Réglement de travail


 

Conditions de travail en 1880

 

L’ami Fabrice http://lesgageois.spaces.live.com  me fait régulièrement le plaisir de m’envoyer des trucs qu’il a découvert sur le Net. Vas donc jeter un œil sur son site, il est  désopilant.

L’autre jour il m’a transmis ce règlement intérieur de la Vinaigrerie Dessaux, France.

Reste vigilant si tu ne veux pas retrouver un jour des conditions de travail comme ceux décrites par ce règlement :

 

Règlement intérieur de la Vinaigrerie Dessaux, année 1880 !  

1-  Piété, propreté et ponctualité font la force d’une bonne affaire.

2-  Notre firme ayant considérablement réduit les horaires de travail, les employés de bureau n’auront plus à être présent que de sept heures du matin à six heures du soir, et ce, les jours de semaine seulement.

3-  Des prières seront dites chaque matin dans le grand bureau. Les employés de bureau y seront obligatoirement présent.

4-  L’habillement doit être du type le plus sobre. Les employés de bureau ne se laisseront pas aller aux fantaisies des vêtements de couleurs vive ; ils ne porteront pas de bas non plus, à moins que ceux-ci ne soient convenablement raccommodés.

5-  Dans les bureaux, on ne portera ni manteaux, ni pardessus. Toutefois, lorsque le temps sera particulièrement rigoureux, les écharpes, cache-nez et calottes seront autorisés.

6-  Votre firme met un poêle à la disposition des employés de bureau. Le charbon et le bois devront être enfermés dans le coffre à cet effet. Afin qu’ils puissent se chauffer, il est recommandé à chaque membre du personnel d’apporter chaque jour quatre livres de charbon durant la saison froide.

7-  Aucun employé de bureau ne sera autorisé à quitter la pièce sans la permission de M. le directeur. Les appels de la nature sont cependant permis et pour y céder, les membres du personnel pourront utiliser le jardin au dessous de la seconde grille. Bien entendu, cet espace devra être tenu dans un ordre parfait.

8-  Il est strictement interdit de parler durant les heures de bureau.

9-  La soif de tabac, de vin ou d’alcool est une faiblesse humaine et, comme telle, est interdite à tous les membres du personnel.

10-  Maintenant que les heures de bureau ont été énergiquement réduites, la prise de nourriture est encore autorisée entre 11h30 et midi, mais en aucun cas, le travail ne devra cesser durant ce temps.

11-  Les employés de bureau fourniront leurs propres plumes. Un nouveau taille-plume est disponible sur demande chez M. le directeur.

12-  Un senior, désigné par M. le directeur, sera responsable du nettoyage et de la propreté de la grande salle, ainsi que du bureau directorial. Les juniors et les jeunes se présenteront à M. le directeur quarante minutes avant les prières et resteront après l’heure de la fermeture pour procéder au nettoyage. Brosses, balais, serpillières et savon seront fournis par la Direction.

13-  Augmentés dernièrement, les nouveaux salaires hebdomadaires sont désormais les suivants:

-cadets (jusqu’à 11 ans) 0,50F

-juniors (jusqu’à14 ans) 1,45F

-jeunes 3,25F

-employés 7,50F

-seniors 14,50F

Les propriétaires reconnaissent et acceptent la générosité des nouvelles lois du Travail, mais attendent du personnel un accroissement considérable du rendement en compensation de ces conditions presque utopiques.

 

Voici la fière équipe des bureaux de la Vinaigrerie Dessaux en 1880

Le règlement ne précise pas si le port de la moustache était obligatoire…

 

Hier die stolze Bürobelegsmannschaft der Essigfabrik Dessaux im Jahr 1880

Die Bedingungen sagen nicht ob der Bart (Schnauz) obligatorisch ist…

 

Arbeitsbedingungen im Jahre 1880

 

Main Freund Fabrice http://lesgageois.spaces.live.com

Macht mir regelmässig die Freude mir Entdeckungen aus dem Net zuzustellen. Schau doch mal bei ihm rein, es hat immer was zum lachen (auf französisch).

Vor einigen Tagen hat er mir diese Arbeitsbedingungen des Essigfabrik Dessaux zugestellt.

Bleibe wachsam, wenn Du nicht willst, dass solche Arbeitsbedingungen wieder kommen :  

 

Internes Reglement der Essigfabrik Dessaux, anno 1880 !

 

1-  Frömmigkeit, Sauberkeit und Pünktlichkeit machen die Kraft einer guten Firma.

2-  Da unsere Firma den Arbeitsstundenplan erheblich gesenkt hat müssen die Büroangestellten nur noch von 7 Uhr morgens bis 6 Uhr  abends anwesend sein, und dies nur während den Wochentagen.

3-  Jeden Morgen wird im grossen Büro gebetet. Die Büroangestellten müssen obligatorisch anwesend sein.

4-  Die Bekleidung muss von gemässigten Typ sein.  Die Angestellten sollen sich nicht der Fantasie der Bekleidung von grellen Farben unterwerfen ; sie tragen keine Strümpfe, es sei denn, dass dieselben ordentlich geflickt sind. 

5-  In den Büros werden weder Mäntel noch Überzieher. Wenn das Wetter besonders streng ist sind jedoch Halstücher, Woll-Schals und Kappen erlaubt.

6-  Euere Firma stellt den Büroangestellten einen Ofen zur Verfügung. Kohle und Holz müssen in die dafür vorgesehene Truhe eingeschlossen werden. Damit sie sich einheizen können, wird jedem Angestellten geraten, jeden Tag, während der kalten Saison, vier Pfund Kohle mitzubringen.  

7-  Die Angestellten dürfen den Raum, ohne Erlaubnis des Herrn Direktors nicht verlassen. Die natürlichen Bedürfnisse können jedoch, im Garten, Hinter dem zweiten Gitter erledigt werden. Natürlich muss diese Fläche in vollkommener Ordnung gehalten werden.

8-  Es ist strikte verboten wä£hrend den Bürozeiten zu sprechen.

9-  Der Drang nach Tabak, Wein oder Alkohol ist eine menschliche Schwäche und als solche ist sie allen Angestellten verboten.

10-  Jetzt, wo die Bürozeiten energisch reduziert worden sind, ist das Einnehmen von Mahlzeiten von 11 Uhr 30 bis 12 Uhr erlaubt, die Arbeit darf jedoch während dessen nicht eingestellt werden.

11-  Die Büroangestellten bringen ihre eigenen Federn mit. Ein neuer Federspitzer steht auf Verlangen, im Büro des Herrn Direktors zur Verfügung.

12-  Ein Senior, vom Herrn Direktor bestimmt, ist verantwortlich für die Reinigung und die Sauberkeit des grossen, sowie des Büros der Direktion.  Die Junioren und die jungen müssen vierzig Minuten vor dem Gebet beim Herrn Direktor erscheinen und bleiben nach der Schliessung zur Reinigung. Bürsten, Besen, Scheuertuch und Seife werden von der Direktion geliefert.

13-  Letzthin erhöht, verstehen sich die neuen, wöchentlichen Gehälter folgendermassen :

Junge (bis 11 jä£hrig) 0,50F

Juniors (bis14 jährig) 1,45F

Jugendliche 3,25F

Angestellte 7,50F

Senioren 14,50F

Die Besitzer akzeptieren und anerkennen die Grosszügigkeit der neuen Arbeitsgesetze, erwarten jedoch von den Angestellten eine beträchtliche Steigerung der Rendite im Ausgleich zu diesen fast utopischen Bedingungen.

 

 

 

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